中超将迎来第3次限薪令

时间:2024-02-27 17:05:45
中超将迎来第3次限薪令

中超将迎来第3次限薪令

中超将迎来第3次限薪令,昨天有消息称,中国足协打算对本土球员实行第3轮限薪令,即税前年薪500万降至300万。这将是中超最近3年实行的第3次限薪令。中超将迎来第3次限薪令。

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国足输给越南队之后成为众矢之的,不仅再次无缘世界杯,也让男足队员成了高薪低能的代名词,反观女足队员,薪水不高并且待遇也比不上男足队员,但是女足的成绩比起男足来却是天地之别,女足在更换主帅后,间隔16年再次登上亚洲之巅,如此反差之下,球迷呼吁降低国足球员的薪水。

要知道中超本土球员的薪水已经降过两次了,从1000万降到现在的500万,足协在上赛季的年终总结大会上曾表示,将在新赛季继续压缩各支俱乐部的支出,将要控制在3亿之内,对此足协也再次发布限薪令,《足球报》消息,2022年中超可能会再次降薪,本土球员最高年薪从税前500万降至300万,最终到手薪资可能不满200万。

这个消息一出,笔者是举双手赞成的,即使降到300万,国足球员的薪水仍然普遍高于日韩球员,而日韩球员要想多赚钱,就必须去留洋,这也无形中促使日韩球员更加有上进心,而我们的男足球员却是截然不同,都想去国外镀镀金,再回来领高薪,所以我们的留洋球员也是少的可怜,所以继续降薪是完全正确的。

对此球迷和媒体人也再次产生热议,有球迷表示,降薪不是目的,如何提高才是关键,当务之急是迅速提高中国足球的影响力。靠国家队显然不现实,那就只能靠中超整体的影响力。限薪可以在中国籍球员开展,降至300万,甚至100万都没问题,但应该放开外援的限薪令,这两年对外援的限薪已经证明了不但没提高中国球员的能力,反而使中国足球市场备受打击,无论从观众的观赏性还是市场的影响力均急剧下降,难道这就是足协和球迷想看到的吗?既然国家队难成气候,为什么不让中国的联赛热热闹闹的啊?最起码通过高薪引进世界级外援能让中国足球还有一席颜面,不要忘记,现在还能让孩子去踢球的家长图的是什么?当限薪成为一种唯一手段的时候,还有哪个家长愿意让自己的孩子去踢球,中国的足球还有后继之人吗?如果还希望有中国足球,请让自己的联赛火起来,请让球员的收入有保障,请让那些还想踢球的孩子们能有理由去说服自己的家长吧!

而记者贾岩峰透露道:“这都不错了,其实最初提出来的是税前200万,后来16家俱乐部集体反对,才变成税前500万。如果二度再降。。。不一定有人说话了”

对此球迷也是纷纷不理解,有球迷表示,这集体反对估计是恒大上港开口大喊不能降,其他俱乐部要么是面子不好反对没说话,要么是人穷志短没好意思开口没说话,于是就成了集体反对!还有球迷表示,可能俱乐部怕自己俱乐部破产太慢了!还有球迷表示,老板嫌给员工的工资太低?这是什么神仙老板?

  中超将迎来第3次限薪令2

昨天有消息称,中国足协打算对本土球员实行第3轮限薪令,即税前年薪500万降至300万。但媒体人李璇的消息透露,中国足协原本希望一下子将税前年薪调整到200万,不过遭到各队的集体反对。而由于目前出现的种种状况,加上多家俱乐部的梯队建设陷入瘫痪,新赛季的中超准入标准很可能降低。

此前,《足球报》的消息称,中国足协继续酝酿球员的限薪令,本土球员税前500万的年薪,有可能被砍至300万,抛开税费,年薪可能降到160-170万左右。如果最终落地,这将是中超最近3年实行的第3次限薪令。

而媒体人李璇的消息源指出,原来中国足协和各大俱乐部协商时,希望将500万这个数字一下子砍到200万,换句话说,如果这个数字最终变为现实,中超顶级本土球员的税后收入将只有100万左右。

不过足协的限薪令调整幅度太大,遭到了各大俱乐部的一致反对,中国足协和各大俱乐部最终在300万这个数字上达成一致。冬奥会结束之后,这个政策很可能就将以文件的形式下发,并且传达给所有球员。

此外,2021赛季的中超,欠薪的球队就已经达到了13支左右,而包括津门虎在内,目前的梯队建设更是无从谈起。而按照中超的准入标准,如果没有配备七级梯队,将无法获得准入资格,加上欠薪在准入方面是一刀切,因此绝大部分球队都不符合准入标准。

如果2022赛季要正常进行,中国足协必须放宽准入标准。

  中超将迎来第3次限薪令3

据《足球》报报道,足协基本确定会实施将最高限薪500万变为税前300万,而据相关记者透露,其实早在提出限薪500万时,足协最初提出的最高工资为税前200万,但遭到16家俱乐部反对。

所以足协只能把最初限薪设为500万元,不过随着国家队的糟糕成绩,国足的超高收入受到社会各界的强烈指责,足协也考虑到俱乐部经营的实际情况,决定再次降薪。

此次降薪限制到300万,大概率不会有俱乐部会反对。

之前俱乐部为什么会反对足协“替他们省钱”呢?原因有三:

1、球员集体反对,俱乐部都不愿先出头

中超各队无论是保级、争冠还是进亚冠,都有着很大的.成绩压力,球员作为保障成绩的关键要素,他们的情绪和状态至关重要。

足协大幅强制降薪,势必会引起球员的集体反对,这对球员的状态和心理都会有较大影响,直接影响到俱乐部的成绩,所以各个中超俱乐部都不愿意先出头支持足协的决策,选择与球员站在一起。

2、有些俱乐部怕降薪留不住人

一旦集体降薪,那么中超的转会市场将风起云涌,成绩好的俱乐部会利用薪资之外的条件吸引成绩较差的俱乐部关键球员。

中超强队可以在赢球奖的设置、成绩等条件额外奖励球员,所以强队球员收入并不会受降薪的太大影响。反观弱队,就只能面临挖角的风险。

3、合同各有不同,易造成球队内部动荡

各个球队和球员的合同又长又短,有些还需要执行原合同,归化球员的收入肯定也得保持现有。

强制降薪就容易造成队内的氛围破坏,球员和球员之间的收入差距过大,更衣室就变得不稳定,对球队的稳定性造成极大的影响。

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