找工作注意几个方面的陷阱
找工作注意几个方面的陷阱，很多应届毕业生和一些辍学打工的年轻人刚步入社会，经验较少，不知人心险恶，往往让一些无良商家钻了空子！下面分享找工作注意几个方面的陷阱。
找工作注意几个方面的陷阱1
1、找工作谨防传销
相信不少找工作的朋友都遇到过传销，这是一个非法组织，找工作前一定要了解有关传销的知识，不要轻信亲朋好友的介绍，因为传销工作就是从亲朋好友介绍开始的。
2、找工作不要交押金
有些公司招聘开出的条件很优厚，故意吸引一些急于找工作的求职者，然后要求求职者交押金，小编在此提醒各位，正规的公司招聘是不需要交押金的，要交押金的公司基本是骗子。
3、找工作谨防扣押证件
有些朋友向小编提及过，说曾经找工作，招聘单位要求暂保管相关证件，比如身份证、学历证等，如遇到这种情况千成不能把证件给招聘单位，因为这是一种陷井，等你想要回来的时候就难了，说不定要求你给违约金。
4、找工作谨防收费
有些公司会以收报名费、培训费、体检费、工作服等费用，这些也是借口和骗取求职者钱才的一种手段，大家要记住，任何求职者找工作都是不需要交费用的，只要是交费用的招聘单位都是不靠谱的。
5、警防所谓的兼职
相信大家都知道现在的网络兼职，什么刷单呀、打字呀足不出户，月入过万，这些都是骗子的招数，也是一个陷井，天下没有这么好的工作，如果有这么好的工作，人人都不用出门了，在家就能挣大钱了。
6、谨防车站的职业托
很多刚出来找工作的朋友一下火车或汽车，就有一些“好心人”过来问是不是要找工作，这些都是专业骗子，说什么可以帮你找工作，然后就送你去某一个地向你要车费，大家一定要小心注意。
找工作注意几个方面的陷阱2
1、推荐工作式陷阱
主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。缴纳完推荐费之后，要不就是根本就不能再找到人，要不就是拿到推荐信以后，前去应聘，你发现推荐信并不起作用，或者目前这家单位根本不招聘这个职位。
2、收费式陷阱
主要方式：还有一些公司在招聘的时候，以招聘录用为借口，征收一部分的押金或者是保证金，或者以入职培训的名义，骗取求职者的财物。这类诈骗在轻松许诺工作机会的同时，对方就会对你提出收费要求。国家相关法律有“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定。
3、信任式陷阱
主要方式：还有一些诈骗分子，这很好地利用了大学生现在的一些不乐意干活，只是想挣钱的心理，用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。许多学生在相信后，骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任，之后再利用信任伺机作案。这类陷阱需要学生擦亮眼睛，提高警惕，不轻信他人，也不要在尝到甜头后就失去戒心。
4、试用期式陷阱
主要方式：这种方式就是，试用期的时候工资很低，让一些新人根本就熬不过试用期，然后辞职之后再同样的方式招人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的'劳动合同，试用期不得超过六个月。
5、虚假广告陷阱
一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，不是“经理”就是“总监”，但实际上却只是“办事员”、“业务员”，根本没有广告上写的那么诱人。
6、协议陷阱
就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订，对双方都具有约束力。按照有关规定，就业协议不能代替劳动合同或聘用合同，这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。
找工作注意几个方面的陷阱3
1、个人信息泄露
现在许多靠贩卖个人信息获利的中介公司。
他们通过在网上发布虚假招聘信息，收取应聘者简历来套取个人信息。应聘者一定要查清该招聘信息的真实性，通过网络、黄页等途径查询该招聘公司相关信息。
同时，简历上身份证号码、地址等不用太具体，主要留电话以及个人其他资历说明即可。
2、骗取各类服务费
通过招聘骗取报名费、体检费、资料费、培训费、押金等等，拿到钱之后却人去楼也空。
现在相关政策已经规定，用人单位不得在招聘时收取一切的服务费，如果应聘者遇到这种情况，应该第一时间检举该招聘单位查证是否真实。
3、扣留重要证件
一些不正规的企业在面试时扣留应聘者重要证件（身份证、学位证、毕业证等），借口审核资料，实则另作他用。
这种情况非常危险，可能会用你的身份证做不法行为或者开银行卡等。应聘者切记，最多也就提交相关证件的复印件，并注明用途。
4、只“试用”不聘请
一些单位借招聘“试用期”来应对企业最忙碌的时间段，毕竟试用期工资低，用人成本自然降低，而“试用期”结束，则各种借口解聘。
提醒应聘者在找工作的时候一定要认真阅读劳动合同，懂得用国家劳动法保护自身利益。
5、“包办”找到好工作
许多不正规的中介或猎聘经纪，利用求职者求职心切又想找到好工作的心理，收取一笔昂贵的中介费用。他们“包办”给求职者找到“月入过万”等的“好工作”。
最后工作没找到，hei中介不翼而飞。
面对这种职介，首先得查实是否具备营业执照及《职业介绍许可证》。
6、兼职广告，骗子满天飞
经常会有一些网络兼职广告，写着轻松操作“刷信誉、流量”就可日进千金。
往往也是收取一定的押金、服务费后就销声匿迹。
